Obowiązki i uprawnienia osoby rejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) jako bezrobotnej, lub innej osoby poszukującej pracy, określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
-
Bezrobotny lub inna osoba poszukująca pracy zgłasza się w celu dokonania rejestracji do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na stałe lub czasowe miejsce zameldowania, a jeżeli nie jest zameldowana - do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa.
-
Rejestracja bezrobotnego, następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów, po wypełnieniu karty rejestracyjnej oraz po poświadczeniu własnoręcznym podpisem w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy prawidłowości danych i oświadczeń zamieszczonych przez niego w karcie rejestracyjnej.
-
Zarejestrowana osoba jest zobowiązana do niezwłocznego informowania powiatowego urzędu pracy o wszelkich zmianach danych w karcie rejestracyjnej.
Dokumenty wymagane do pierwszej i kolejnej rejestracji w Urzędzie Pracy :
• wypełniona karta rejestracyjna bezrobotnego wraz z oświadczeniem (do pobrania w punkcie informacyjnym)
• dowód osobisty lub inny dokument tożsamości z potwierdzeniem zameldowania i numerem PESEL,
• numer identyfikacji podatkowej (NIP)- jeśli został nadany,
• oryginał świadectwa ukończenia szkoły oraz dyplom uzyskania tytułu zawodowego lub dyplom w przypadku studiów wyższych,
• zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach potwierdzające kwalifikacje i uprawnienia zawodowe,
• oryginały świadectw pracy z całego okresu zatrudnienia oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia ewentualnych uprawnień,
• dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonej pracy,
• osoba niepełnosprawna przedkłada dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności ( orzeczenie o stopniu niepełnosprawności)
• osoba posiadająca gospodarstwo rolne, przedkłada aktualny nakaz podatkowy lub zaświadczenie z gminy o wielkości gospodarstwa.
Osoba która prowadziła działalność gospodarczą ponadto przedstawia:
• decyzję lub zaświadczenie, wystawione przez właściwy Urząd Miejski, o zawieszeniu lub wykreśleniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej (dotyczy to sytuacji, gdy wspomniane informacje nie są opublikowane na stronie www.cidg.gov.pl),
• zaświadczenie z ZUS o okresie opłacania składek oraz wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy,
• osoba zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy przedstawia zaświadczenie o wynagrodzeniu brutto z wyszczególnieniem każdego miesiąca,
• osoba zatrudniona na umowę zlecenie, przedstawia zaświadczenie o okresie pracy na umowę zlecenie wraz z wyszczególnieniem wynagrodzenia brutto za każdy miesiąc z adnotacją, czy były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy,
• osoba, która pobierała świadczenie z ZUS po ustaniu zatrudnienia (np. świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński) przedstawia zaświadczenie z ZUS potwierdzające okres pobierania świadczenia oraz podstawę jego wymiaru,
• po utracie renty lub innych świadczeń wypłaconych przez ZUS należy przedłożyć decyzję potwierdzającą datę nabycia i wstrzymania pobieranego świadczenia,
• osoba pobierająca rentę rodzinną przedstawia aktualną decyzję o wysokości renty,
• przy zgłaszaniu do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny należy przedstawić w przypadku dzieci oryginały skróconych aktów urodzenia, dowód osobisty małżonka oraz podać ich numery PESEL,
• osoba, która przebywała w zakładzie karnym, dostarcza świadectwo zwolnienia z zakładu karnego oraz zaświadczenie o wykonywaniu w nim pracy, wraz zaświadczeniem o osiągniętych zarobkach brutto;
• książeczkę wojskową lub zaświadczenie z WKU,
• oraz inne dokumenty niezbędne w celu ustalenia uprawnień
Wszystkie dokumenty należy przedłożyć w oryginałach.
UWAGA!
Powiatowy Urząd Pracy nie dokonuje rejestracji w przypadku nie przedłożenia dokumentów, o których mowa w pkt 1 - 6 lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Starosta może wyrazić zgodę na rejestrację osoby nie posiadającej kompletu dokumentów.
Praktyczne wskazówki dotyczące rejestracji:
- W przypadku gdy osoba rejestrująca się w charakterze bezrobotnego chce zgłosić członków rodziny do ubezpieczenia winna posiadać ich numery PESEL oraz akty urodzenia dzieci / małżeństwa.
- Osoba rejestrująca się ma możliwość ubezpieczenia dzieci, które osiągnęły pełnoletność, w przypadku gdy nie mają innego ubezpieczena i uczą się do 26 roku życia. Należy wówczas przedstawić aktualne zaświadczenie o kontynuacji nauki ze szkoły / uczelni.
- W przypadku, gdy osoba bezrobotna nabywa prawo do świadczeń zobowiązana jest do dostarczenia nr konta bankowego, celem dokonania przelewu świadczeń przez urząd na konto.
Rejestracja odbywa się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu przy ul. Roosevelta 40a
| godziny przyjęć: |
od 8.00 do 14.00
|
|
pokój 413 i 411 (parter) - wejście przez pokój 412 (informacja)
tel. 032 277 90 36
|
" wypeniona karta rejestracyjna bezrobotnego wraz z owiadczeniem (do pobrania w punkcie informacyjnym)
" dowd osobisty lub inny dokument tosamoci z potwierdzeniem zameldowania i numerem PESEL,
" numer identyfikacji podatkowej (NIP)- jeli zosta nadany,
" orygina wiadectwa ukoczenia szkoy oraz dyplom uzyskania tytuu zawodowego lub dyplom w przypadku studiw wyszych,
" zawiadczenia o odbytych kursach, szkoleniach potwierdzajce kwalifikacje i uprawnienia zawodowe,
" oryginay wiadectw pracy z caego okresu zatrudnienia oraz inne dokumenty niezbdne do ustalenia ewentualnych uprawnie,
" dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania okrelonej pracy,
" osoba niepenosprawna przedkada dokument potwierdzajcy stopie niepenosprawnoci ( orzeczenie o stopniu niepenosprawnoci) ,
" osoba posiadajca gospodarstwo rolne, przedkada aktualny nakaz podatkowy lub zawiadczenie z gminy o wielkoci gospodarstwa,
" osoba ktra prowadzia dziaalno gospodarcz przedstawia:
" decyzj o wykreleniu z ewidencji dziaalnoci gospodarczej, bd o zawieszeniu dziaalnoci
" zawiadczenie z ZUS o okresie opacania skadek oraz wysokoci podstawy wymiaru skadek na ubezpieczenie spoeczne i Fundusz Pracy,
" osoba zatrudniona w niepenym wymiarze czasu pracy przedstawia zawiadczenie o wynagrodzeniu brutto z wyszczeglnieniem kadego miesica,
" osoba zatrudniona na umow zlecenie, przedstawia zawiadczenie o okresie pracy na umow zlecenie wraz z wyszczeglnieniem wynagrodzenia brutto za kady miesic z adnotacj, czy byy odprowadzane skadki na ubezpieczenia spoeczne i Fundusz Pracy,
" osoba, ktra pobieraa wiadczenie z ZUS po ustaniu zatrudnienia (np. wiadczenie rehabilitacyjne, zasiek chorobowy, zasiek macierzyski) przedstawia zawiadczenie z ZUS potwierdzajce okres pobierania wiadczenia oraz podstaw jego wymiaru,
" po utracie renty lub innych wiadcze wypaconych przez ZUS naley przedoy decyzj potwierdzajc dat nabycia i wstrzymania pobieranego wiadczenia,
" osoba pobierajca rent rodzinn przedstawia aktualn decyzj o wysokoci renty,
" przy zgaszaniu do ubezpieczenia zdrowotnego czonkw rodziny naley przedstawi w przypadku dzieci orginay skrconych aktw urodzenia, dowd osobisty maonka oraz poda ich numery PESEL,
" osoba, ktra przebywaa w zakadzie karnym, dostarcza wiadectwo zwolnienia z zakadu karnego oraz zawiadczenie o wykonywaniu w nim pracy, wraz zawiadczeniem o osignitych zarobkach brutto;
" ksieczk wojskow lub zawiadczenie z WKU,
" oraz inne dokumnety niezbdne w celu ustalenia uprawnie