Pośrednictwo pracy

Strona główna / Bezrobotni / Formy wsparcia / Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo pracy dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Pośrednictwo pracy polega w szczególności na :

udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
pozyskiwaniu ofert pracy;
upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy;
udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

Odpowiednia praca oznacza zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, które podlegają ubezpieczeniom społecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięczne wynagrodzenie brutto, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;

Pośrednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy jest prowadzone nieodpłatnie, zgodnie z zasadami:

dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
dobrowolności - oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy;
równości - oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
jawności - oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.

Oferty pracy wpływające do Urzędu Pracy są na bieżąco udostępniane osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w gablotach informacyjnych, na internetowej stronie publicznych służb zatrudnienia i przez pośredników pracy.

Uwaga- nie zamieszczamy ofert pracy na portalach, wyszukiwarkach innych niż publicznych służby zatrudnienia. Nie odpowiadamy za ich publikację przez te portale, jak też nie udzielamy informacji na temat ofert zamieszczonych na stronach internetowych innych niż publicznych służb zatrudnienia.

Pracodawca może wskazać sposób upowszechniania i realizacji zgłoszonej oferty pracy, poprzez :

wyrażenie zgody na podanie do wiadomości publicznej danych identyfikujących pracodawcę. Osoby zainteresowane mają dostęp do takich informacji jak dane teleadresowe pracodawcy, wymagania wobec kandydata, proponowane warunki pracy i inne. Pracodawca ma możliwość rozmowy z kandydatami, często bez udziału pośrednika pracy. Jest to tak zwane pośrednictwo otwarte,
odmowę wyrażenia zgody na podanie do wiadomości publicznej danych identyfikujących pracodawcę. Kandydaci, którzy zapoznali się z jego ofertą pracy (ze stanowiskiem pracy, wymaganiami zawodowymi, proponowanymi warunkami pracy, itp.) kontaktują się z pośrednikiem pracy, który w oparciu o wskazania pracodawcy dokonuje doboru kandydatów i kieruje ich na rozmowy kwalifikacyjne (wtedy podaje osobie kierowanej dane teleadresowe). Pracodawca jest odciążony od licznych telefonów i wizyt osób zainteresowanych podjęciem pracy, które nie zawsze spełniają wskazane w ofercie pracy wymagania. Jest to tak zwane pośrednictwo zamknięte.

Pośrednictwo pracy może być prowadzone w formie:

indywidualnych kontaktów pośrednika pracy z bezrobotnymi i poszukującymi pracy,
giełd pracy organizowanych dla pracodawcy, który wyraża chęć bezpośredniego spotkania z większą grupą kandydatów do pracy na zgłoszone stanowisko/stanowiska w jednym lub kilku zawodach. Dzięki możliwości przeprowadzenia bezpośrednich rozmów pomiędzy pracodawcą i potencjalnymi kandydatami istnieje szansa na szybkie znalezienie odpowiednich kandydatów na wolne miejsce pracy.
targów pracy, które są zbiorową prezentacją ofert pracy przez większą liczbę pracodawców. W targach pracy oprócz pracodawców biorą udział także instytucje szkoleniowe, organizacje pozarządowe, agencje pośrednictwa pracy i inni partnerzy.

Pośrednik pracy może zaproponować bezrobotnemu:

ofertę pracy,
udział w Zajęciach Aktywizacyjnych,
udział w zajęciach Klubu Pracy,
wizytę u doradcy zawodowego,
udział w szkoleniu,
staż,
przygotowanie zawodowe dorosłych,
pracą w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych,
wykonywanie prac społecznie użytecznych.

Pośrednik pracy kierując osobę w sprawie pracy informuje Kierowanego o obowiązku przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej poprzez przygotowanie życiorysu zawodowego, dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej, uzyskane kwalifikacje i innych wymaganych dokumentów, a także zgłoszenia się w wyznaczonym terminie na spotkanie (wraz z drukiem Skierowania do pracy). Jednocześnie wyznacza obowiązkowy termin zgłoszenia się do urzędu pracy w celu poinformowania o wyniku rozmowy z pracodawcą i potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy.

Pomoc doradcy zawodowego - doradca zawodowy pomaga osobie zainteresowanej między innymi w napisaniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych do przedłożenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Osoba zainteresowana może korzystać z różnych źródeł informacji o pracodawcach poszukujących pracowników w tym w agencjach pośrednictwa pracy. Wykazy agencji pośrednictwa pracy znajduje się na stronie www.kraz.praca.gov.pl.

Szczegółowe informacje
adres:	Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu ul. Roosevelta 40a
pokój:	401 - 404, 406 (parter)
telefon:	32 277 90 18 32 277 90 28 32 277 90 31	32 277 90 26 32 277 90 33 32 277 90 44	32 277 90 43 32 277 90 17 32 277 90 13